Arbeitgeber müssen dann Bewerberinnen und Bewerbern das Gehalt vor dem Vorstellungsgespräch offenlegen

Das hat eine von zwei Konsequenzen:

1. Es ist nicht mehr möglich, das Gehalt zu verhandeln – denn wenn man sich nicht an die Ausschreibung halten muss, ist das ganze Vorhaben absurd.

2. Als Gehalt wird „7–70000€“ angegeben.