Så er det endelig fredag! Dette er tråden, hvor der kan snakkes om alt og intet.
Denne tråd oprettes automatisk af botten hver fredag kl 6.
Hvis du har spørgsmål til botten eller ønsker at bruge den på et fælleskab, så skriv til @President_Pyrus@feddit.dk .
God weekend!
Nu ser det ud til at jeg samler på andenpladser i jobsøgninger. Den gode nyhed: Jeg bliver ikke længere ghosted. Den dårlige nyhed: Andenplads er stadig ikke et job…
“Dine kvalifikationer og baggrund lyder meget lovende og vi er glade for at du har sendt os en ansøgning. Men vi bliver nødt til at informere dig at vi ikke kan fortsætte processen, da vi har valgt at holde samtaler med andre kandidater.”
Hvor mange andenpladser skal man samle sammen før man kan indløse det til en førsteplads?
Jeg samlede på sidstepladser da jeg sidst var jobsøgende. Ingen samtaler overhovedet, før jeg blev indkaldt til to samtaler stort set samtidig, til to stillinger i forskellige afdelinger af samme organisation. Den stilling jeg helst ville have fik jeg førstepladsen i, og efterfølgende fik jeg så en andenplads i den anden stilling. Lige pludselig skal der nok komme en mulighed når man mindst venter det :)
Jeg håber noget lignende kan ske for mig snart. Andenpladser er ikke helt så sjove :p
Nej, man er sådan lidt den første taber.
Der skal nok dukke noget op. Lige pludselig går det stærkt.
Det er godt nok vildt, hvordan markedet har ændret sig. Jeg modtag jævnligt henvendelser fra recruiterer sidste år, men det stoppede fuldstædigt i december. Jeg har fået én henvendelse siden, og det var fornylig, og var i London…
Er du software udvikler? Mindes du har skrevet noget om Ruby tidligere. Og søger du alm. software stillinger, eller hvad er det du søger? :-) Forstår ikke hvorfor virksomheder er stoppet med at hyre sofware udviklere pga AI…
Lige nu er det senior til principal software engineer jeg søger. Den her var principal. Men jeg startede ud med at søge i projektledelse og andre stillinger der binder udvikling og forretning, hvilket jeg også har god erfaring med. Det gav bare ikke pote hvorfor jeg nu kigger på udvikling i startups hvor der også er krav om ejerskab.
Tilbage i 2022-2024 kan jeg huske at min forrige arbejdsgiver opgav at lægge software engineer stillinger op, fordi de alligevel aldrig modtog nogen ansøgninger, selvom at de tilbød en høj løn.
Det er et skørt marked. Jeg er selv i en startup virksomhed, og vi har tidligere forsøgt at ligge jobopslag op for en software engineer stilling, og det var virkelig begrænset hvor mange relevante ansøgninger vi fik. Jeg kan også se at min forrige arbejdsgiver har haft de samme stillinger åbne i flere månder nu til . Jeg ved ikke helt hvad det er der er går galt.