“Efter avslöjandet om jättedonationen till Örebropartiet från Mullvads vd Daniel Berntsson beskriver sig anställda som både ledsna och överraskade. ”Det diskvalificerar Daniel som ledare för ett företag som Mullvad”, säger en medarbetare till Flamman.”

Läs hela artiklen via länken.

  • guy@piefed.social
    link
    fedilink
    English
    arrow-up
    3
    ·
    28 days ago

    Fast certifieringen gäller just att få igång en handlingsplan I syfte att justera policies och dylikt?

    Sen är anmälningar en HR-fråga, och HR brukar sällan vilja ta sånt på allvar, even om det inte gäller HBTQ-frågor.

    • Hiplobbe@lemmy.world
      link
      fedilink
      arrow-up
      1
      arrow-down
      3
      ·
      28 days ago

      Behöver vi ge absurda mängder skattemedel till privata företag för att kunna ha styrdokument för att hantera bögar som vanliga människor? Låter rent av otroligt.

      Exakt, då är där problemet, inte hurvida de har ett diplom eller ej.

      • guy@piefed.social
        link
        fedilink
        English
        arrow-up
        4
        ·
        28 days ago

        Det är väl ändå statens uppdrag att bygga ett jämlikt samhälle? Det där kan du säga kring praktiskt taget alla frågor. Hade företagen själva gjort det hade inte behovet funnits liksom.

        Vad är absurda mängder? Vad lägger offentligt ägda företag per år på HBTQ-certifiering?

        Och helt rätt. Problemet är att privata företag ej själva tar stegen för diskrimineringsfria arbetsplatsen, därav certifieringen. Du verkar ha hakat upp dig på någon form av diplom utan att förstå vad det egentligen innebär.