Mehr arbeiten für mehr Wohlstand: Diese Debatte beschäftigt die Politik. Die Rolle der Führungskräfte kommt dabei bislang kaum vor. Studien aber zeigen: Schlechte Chefs belasten die Produktivität. Von Sebastian Schreiber.
das er eher die Firma zu macht als mir so viel zu geben wie meinem Kollegen, weil ich erst 20 bin
Das rangiert auch ganz oben auf der Liste der Schwachsinnsargumente. Ich erbringe Arbeitsleistung X, dies muss Y wert sein, egal wie alt der ist, der sie ausführt.
Das rangiert auch ganz oben auf der Liste der Schwachsinnsargumente. Ich erbringe Arbeitsleistung X, dies muss Y wert sein, egal wie alt der ist, der sie ausführt.